26卒にきいた！面接での質問集（生の声）

2025年11月27日

26卒の就職活動で実際に聞かれた「いかつい」質問や、それに対する回答、そして面接対策のアドバイスをまとめました。

【メンターが回答してくれた文章をそのまま掲載しています！】

📓 目次

【ガクチカ系】
【自己分析系】
【就活軸・将来軸系】
【企業分析・志望動機系】
【それで何が知りたいねん系】
【面接の質問対策】
【26卒から27卒に伝えたいこと！】

【ガクチカ系】

質問	回答・ポイント
高校時代に留学した動機について聞かれて「日常に刺激が足りなかったから」って答えた後、「社会人生活で刺激が足りない時期なんていくらでもあると思うけど、その時はどうする？」って聞かれた	刺激がない時は目標がないことがほとんどだと思うので、目標を持って歩み続けます（実際はパイロットに絡めて「パイロットとしてこんな目標を持って、そこに向かって頑張り続けます」って答えた）（パイロット就職）
今までで泥臭く頑張った経験は？	事実ベースで具体的なエピソードを話す。（ちょっとパニックになったのでひねり出した）
うちの会社のサービスの、消費者視点での改善点は？	ガクチカを少し話し方変えて答えた。今は特に思いつかないし満足しているが、入社後に新たな視点で考えたい。
長所と短所を三つずつ教えて。	長所と短所は裏返しなのですがーみたいに言って3つ答えた。
大学時代頑張ったことを列挙して、それぞれの注力度合いをパーセントで教えて。	学業バイトボランティアサークル、学業多めであと均等です、みたいな感じ。
最終面接でボランティア活動してる話したら社会に出てない学生の君たちがそれをやることにどんな意味があるの？って聞かれました	立場の近い学生がやるからこその価値があるはずだ、と答えた。

【自己分析系】

質問	回答・ポイント
あなたを不採用にするならどんな理由だと思う？	自分はこういう短所があるから、もしかしたら御社で働く上で合わないかもしれない
最終面談で言われた「君が入社するとして悪影響及ぼすとしたらどんな時どんなこと？」っていう問い	筋が曲がったことが嫌いなので、サービス利用者に不誠実な行いをしてると感じたら辞めます

【就活軸・将来軸系】

質問	回答・ポイント
それ以外の職種で内定していた事を話していたため、アクチュアリーの最終面接でひたすらアクチュアリーのネガキャンされて、それでもアクチュアリーやりきれる？なんで？って言われた。具体的には「試験に受かるのに平均8年かかる、それまでは1人前ではない。その中で毎日定時まで働いてそこから2，3時間勉強。決算の時期は残業もしなきゃいけない。その中でやり続けなきゃいけない。それでもやりきれる？」みたいな感じだった。	自分はその他の職も見たが、その上で学んできたことを直接的に活かせる仕事に魅力を感じてる。そのためならいくらでも頑張れる。実際、内定を保有しつつこの時期まで御社の最終面接を受けている事が何よりの証拠です。
企業分析やったことあるっていうけど、軽くプレゼンしてもらっていい？（⇒プレゼン後、「僕はそう分析してないけどね。ふーん」）	社員がたまたまその企業の分析担当者だったので、ぐうの音も出ませんでした。大事なことは、反論するのではなく真摯に受け止めて感謝を伝えることだと。「おっしゃる通りです。そのご指摘は自分にはない視点ですので参考になりました。ありがとうございます。」

【企業分析・志望動機系】

質問	回答・ポイント
不本意非正規労働者に対処していきたいと伺いましたが、すでに不本意非正規労働者の数は減少傾向にあるのになぜ対処しようと考えたのですか？（公務員）	たしかに減少傾向にありますがまだ非正規労働者の10%程度が不本意に働いてる状況があるのも事実でありそこに対処しないわけにいかないです
うちの広告（CMなど）の課題点とその改善策は？	商品の良さは伝わるけど、ブランドイメージとかの要素が入ってなくてどの層に刺そうとしてるのかが不明確かもしれない。ブランドイメージが世間で曖昧になってきている今だからこそそういった要素も入れるべきでは？

【それで何が知りたいねん系】

質問	回答・ポイント
お酒は飲みますか??飲み会での立ち回りは??	たぶんそれなりに飲みますって言ったのと、続きを答えあぐねてたら「盛り上げ役ですか??介抱役ですか??それとも…」みたいなこと聞かれたから介抱してることが多いですって言った
運が悪かったと思ったこと	カラスの糞が落ちてきたとき
彼女とかいるの？	いないっすよぉ～！笑
「気分転換するとき何してる？」「麻雀してます」→「負けたらストレスたまって気分転換にならなくない？」	Mリーグで勉強して負けないように打ってます
正午の集合で、「午前中何してたの？」って言われたから、家事してたって言ったら、「家事そんなに時間かかんないよね」って言われた	朝食の片付けして、洗濯して、掃除したら家出る時間になりましたって言った。（地方に公共交通機関で行く際のアクセスの悪さと電車のなさをわかってない。）
最近怒られた経験は？今怒られたら自分はどうなると思う？	基本最近怒られたことはない。客観的に怒られてるように見えてもそれを学びと捉えるため怒られたとは感じないから、この先怒られようとも同じように自分の学びにする。

【面接の質問対策】

想定問答集の作成と反復練習:
- One Careerや外資就活などのツールで過去の質問を確認し、想定質問集を作成。
- ガクチカと志望動機の深掘りの想定集は特に重点的に作成する。
- 移動中に見返す、空き時間でまとめるなど、常に頭の中でシミュレーションを行う。
実践的な練習:
- OB/OG訪問やリクルーターに協力を依頼し、壁打ちをしてもらう。
- 生協の公務員講座、ハローワーク、エンカレのイベントなどを活用し、対面の練習回数を重ねる。
- 一人で部屋でぶつぶつ練習するのも効果的。
企業独自の情報収集:
- 中の知り合いの人に聞く、その企業にしかない取組を調べておく。

【26卒から27卒に伝えたいこと！】

自己分析を徹底する
- 「自分の価値観を深ぼっておく」ことが最も重要。自己分析が足りないと面接で死ぬ。
- 志望動機をパーソナルな事象に結びつけると、深掘りされても文句言われない水準になる。
練習を重ねる
- 壁打ちや色んな人との練習は非常に大事。
- 「結局は量。質も量の先にある」と捉え、回数を重ねることを恐れない。
アドリブ力を磨く
- 想定質問にとらわれすぎず、丸暗記で答えるのではなく、自分の言葉でしゃべれるようになるまで練習する。アドリブ力を磨くことも大事。
情報収集とキャリアビジョン
- 中の人に聞くのがいちばん（OB/OG訪問やリクルーター）！
- キャリアビジョンを高めるためにも、OB/OG訪問を積極的に利用しましょう（ビズリーチキャンパス、マッチャ―、キャリア支援課など）。
面接での姿勢
- 笑顔で、自信を持ってそれっぽく話す。